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[職場沖浪]跳槽新主張:人往低處走

在大公司里工作看著風光,可是卻并非每個人都適合在大公司里工作,有些人甚至被大公司束縛了手腳。當你也遭遇到這種無奈的時候,有沒有想過退一步海闊天空,到小公司里實現自己的抱負呢?  大公司里的小人物  畢業(yè)于南京知...[閱讀全文]

[職場沖浪]勞動合同不續(xù)簽的認定標準

案例 趙先生系北京某房地產公司的項目經理,2010年3月入職,并與公司簽訂了為期3年的勞動合同,任職部門為公司的張家口項目部,并且在合同的第五條約定:乙方同意根據甲方的工作需要,服從甲方的工作崗位安排...[閱讀全文]

[職場沖浪]如何在最短的時間累積工作經驗&提高工作效率

導讀:很多職場新人都談到了工作經驗的問題,似乎招聘公司不給你機會,你就沒辦法獲得必要的工作經驗,其實也不一定,教你如何在最短的時間內累積工作經驗,提高工作效率。 想要在最短的時間內累...[閱讀全文]

[職場沖浪]跳槽對個人職業(yè)發(fā)展的利大于弊 跳槽找高薪工作注意事項

跳槽對個人職業(yè)發(fā)展的利大于弊,因此很多人都希望通過跳槽讓自己的人生和經濟都有質的飛躍。跳槽雖然是加薪的一個捷徑,但不是人人都能成功跳槽,這里面存在著很大的學問。想要跳槽找高薪工作也有注意事項,下面就來看看有...[閱讀全文]

[職場沖浪]職場法則中的三招必備技能

職場必備技能一:學會充分發(fā)揮自己安靜的力量在商場中,很多公司都會告訴你過分信任外向轉型主管都導致經營失敗的案例,其實現在的職場是需要內向型與外向型互相平衡的管理層。身為內向型的人不僅是一位優(yōu)秀的傾聽者,更是...[閱讀全文]

[職場沖浪]教你如何安全順利的度過試用期 讓你成功被錄用

進入新的環(huán)境,每個人都有試用期。如何安全順利的度過試用期是新人都膽戰(zhàn)心驚的事,稍有不確定性就可能被辭退哦。說起來很可怕,但實際上只要保持清晰的頭腦按部就班就不會有誤。下面分享一些試用期的小技巧,讓你能快速的得...[閱讀全文]

[職場沖浪]經驗?學歷?哪個更重要

一般進入職場幾年后的求職者,在經歷了最初的不適,到有所發(fā)展以后,都會遇到一定的職場瓶頸。而在面對職場瓶頸時,主要有兩種解決方案:一是在公司繼續(xù)提升自己的專業(yè)技能,等積累到一定程度再找相關方面的工作,二是提升自...[閱讀全文]

[職場沖浪]教你如何獲得好人緣 職場上人際關系不簡單

職場上的人際關系很重要,它能幫你很大的忙。所以,進入職場后第一件事就是如何獲得好人緣。然而人心是難測的,做不到討好每一個人,但絕不得罪任何一個人,因此還是有一些潛規(guī)則在的。下面就分享如何擁有好人緣的方法,作為職...[閱讀全文]

[職場沖浪]新人求職十大禁忌

對于職場新人來說,在求職面試環(huán)節(jié),都會犯下面這些錯誤,從而才會導致自己與工作機會無緣。所以大家求職時要記?。?  一忌張口問錢。許多求職者一開口就先問多少錢,殊不知這是求職最大忌,一會兒就降低了個人層次,只要工地...[閱讀全文]

[職場沖浪]年末工作太勞累 職場一族需警惕“過勞肥”

承擔較大工作壓力和強度的人,有時候體重不但沒有下降,反而胖了不少。醫(yī)學專家提醒,應學會排遣焦慮恐懼的負面情緒,保持健康的生活方式,避免出現“過勞肥”。信息源:汕頭招聘網_www.rc3721.com<;/span>信息源:汕頭招...[閱讀全文]