在企業(yè)中良好的信任關(guān)系是推動企業(yè)成長的有利因素,信任不僅能降低交易成本也能帶來無摩擦的人際關(guān)系。然而職場是由人組成,有人就會存在心理因素,誤解和不信任是常有的事。如何才能避開這些心理因素,以辯證的角度去看待...[閱讀全文]
一年一景,永生銘記。去年金秋時節(jié),帶著懵懂的我從高考失利的陰影中滌出,一絲絲的不甘,伴著對自己的懷疑,和眾多學子一樣,涌入了三拱門,那個曾經(jīng)無數(shù)在夢中企盼的大學生活開始了。只是,我所身處的,是一個處于尷尬地位的獨...[閱讀全文]
在現(xiàn)在的社會,社會環(huán)境逼的女性不得不得踏上工作崗位努力賺錢,甚至是養(yǎng)家。但是女性本生的身體構(gòu)造卻是不適合過多壓力的,首先一個生育問題,就得毀滅許多女性的職業(yè)夢。 很多公司企業(yè)在招人的時候,恨不得招進來的人都是...[閱讀全文]
如果問一個上班的人,“你忙嗎?”絕大部分人會說,“很忙!”“最近特別忙!” 如果問一個上班的人,“你最近在忙什么?”大部分人會說,“瞎忙?!被蛘摺安恢烂刻煸诿κ裁?,一天就過去了。” 這兩個問題的答案有一...[閱讀全文]
與上級溝通時,你會不會時常心里發(fā)怵? 與下級溝通時,你會不會被指責為頤指氣使? 在辦公室溝通中,別人都達到了自己的“目的地”,你卻在溝通中迷失了“方向”。糊涂的你是否在無意間丟失了自己的辦公室溝通...[閱讀全文]
中央、國家機關(guān)公務員考試26日在全國展開,今年97個部門面向社會公開招考10282人。報名期間,共有50萬余人通過了招考部門的資格審查。報考與錄取的比例達到48.6:1,而去年的這一比例約為37:1。 因為自己是公務員,才...[閱讀全文]
在職場中,一部分剛剛踏入職場的人被稱作“職場嬰兒”,這群人就像嬰兒一樣,需要人呵護和指導,但同時也帶有不少嬰兒般的麻煩。你是“職場嬰兒”嗎? “職場嬰兒”,顧名思義,就是指幫助那類不能成熟的面對工作,做事無頭緒的職場...[閱讀全文]
我們總結(jié)了五項性價比較高的生活技能,有的其實也不算生活技能而是一種習慣,為了讓這些技能的效果更量化,我們對北京、上海的公司人做了調(diào)查,這些公司人的月平均收入在8000元到1萬元。 1、記賬 準確地說...[閱讀全文]
笑是最普遍的一個表情,當然笑也分為很多種,微笑、嗤笑、大笑等,然而最受歡迎的是微笑。在職場中,微笑是幫助你搭建人脈的橋梁,同時微笑也是你升職加薪的輔助工具。對別人,對自己,不妨多一點微笑,你會發(fā)現(xiàn)職場其實也很美好...[閱讀全文]
我們都希望在職場上有一個不錯的上升階梯,但是有時候我們發(fā)現(xiàn)不是我們不夠努力,也非自己能力不行,但是我們卻不能做到我們期望的那樣,為什么?可能是因為我們的壞習慣。 習慣的養(yǎng)成不是一天形成的,而是隨著時間...[閱讀全文]